Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In de uitwerking van het plan van aanpak van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is primair gezocht naar maatregelen die de efficiency verhogen en het primaire proces zo veel mogelijk ontzien. Verbeteringen worden voor een deel gerealiseerd door herstructurering van de organisatie (van drie naar twee beleids DG-‘en, de vorming van één DG voor Uitvoering, Handhaving en Bedrijfsvoering, het op termijn vervallen van de functie van pSG en de herschikking van taken, waardoor taken eenduidiger kunnen worden belegd en de coördinatielast wordt teruggedrongen. De taakstelling voor de bedrijfsvoering wordt gerealiseerd door een combinatie van versobering, standaardisatie van de interne dienstverlening, interne efficiency (onder andere door digitalisering), interdepartementale samenwerking of zelfs samenvoeging en uitbesteding aan organisaties op de markt.

Ontwikkelagenda

Om het werken van het ministerie van SZW in de nieuwe organisatiestructuur optimaal te laten verlopen, voert het ministerie voorts een Ontwikkelagenda uit. Met de Ontwikkelagenda wil het ministerie een nieuwe en duurzame impuls geven aan diverse acties die de afgelopen periode zijn ingezet om het functioneren van de organisatie en de medewerkers te verbeteren. De Ontwikkelagenda bouwt deels voort op een al langer lopend traject binnen SZW, ‘het nieuwe werken’ genaamd, gericht op versterking van de professionele kwaliteiten van medewerkers en leidinggevenden binnen SZW. De ontwikkelagenda beslaat een periode van zo’n 2-3 jaar.

Organisatiestructuur

Hieronder kunt u een schematisch overzicht van de organisatiestructuur per 1 januari 2009 downloaden. Hierin is nog niet de besluitvorming over de nieuwe directie Bedrijfsvoering verwerkt.

nwszw-organogram2-versie.pdf (44 Kb)

De nieuwe organisatiestructuur is ingevoerd per 1 januari 2009. De start van de nieuwe directie Bedrijfsvoering is gepland op 1 juni 2009.
Op 1 januari 2009 is de nieuwe organisatie van het ministerie van SZW van start gegaan. De komende tijd werkt de plaatsvervangend secretaris-generaal samen met de kwartiermaker aan de nieuwe directie Bedrijfsvoering. Hierbij wordt, daar waar mogelijk, samenwerking met andere ministeries aangegaan. Tijdens de opbouwfase van de directie Bedrijfsvoering blijven de directies ICT-D, GOB, PO&I en FZ onder de verantwoordelijkheid van de pSG vallen. Per 1 mei 2009 gaat de ICT dienstverlening van SZW over naar de Shared Services Organisatie ICT (SSO) van het ministerie van Verkeer en Waterstaat (VenW). De grafische diensten van SZW gaan over naar de Haagse Hoogte en er is overeenstemming bereikt over de vorming van 4FM, een samenwerkingsverband tussen BZ, SZW, VROM en VenW voor de facilitaire dienstverlening.
Behalve de reorganisatie van de bedrijfsvoering wordt ook de organisatiestructuur van de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) nog aangepast. Op 1 juli 2009 dient de inspecteur-generaal a.i., Peter Pennekamp, zijn opdracht voor het ontwikkelen van een toekomstvisie op de taken van IWI en een bijbehorend organisatiemodel te hebben afgerond. De betreffende adviesaanvrage is begin 2009 bij de DOR ingediend.